Penemuan Harta Karun Rp 720 Milliyar

Ribuan potong batu permata, rubi, emas, dan keramik Kerajaan Tiongkok, serta perkakas gelas Kerajaan Persia, senilai lebih kurang Rp 720 miliar, dilelang di Jakarta, Rabu (5/5/2010). Harta karun tersebut ditemukan dari bangkai kapal berusia 1.000 tahun di perairan Cirebon, Jawa Barat. Luc Heymans, seorang pemburu harta karun bawah laut, mengatakan, itu merupakan temuan terbesar di Asia yang setara dengan temuan harta kapal jenis Galeon Spanyol Atocha yang tenggelam di perairan Florida, Amerika Serikat, tahun 1622, yang menggegerkan dunia. Demikian disebutkan kantor berita AFP, Minggu. Harta karun di perairan Cirebon itu semula ditemukan tersangkut jaring nelayan.

”Temuan ini berasal dari sekitar tahun 976 Masehi. Ketika itu, perdagangan dan pelayaran antara Jazirah Arab-India-Sumatera dan Jawa sangat ramai,” tutur Heymans.
Menurut Heymans, diduga ada pejabat tinggi Kerajaan Tiongkok yang menumpang kapal bermuatan harta karun yang ditemukan itu. Pasalnya, kapal yang belum diketahui namanya itu memuat banyak keramik khusus milik Kerajaan Tiongkok.

Heymans dan tim menyelam sebanyak 22.000 kali untuk mengangkut harta dengan jumlah 11.000 mutiara, 4.000 rubi, 400 safir merah, dan 2.200 batu akik merah. Selain itu, ditemukan pula vas terbesar dari Dinasti Liao (907-1125 Masehi) dan keramik Yue dari era lima dinasti (907-960) dengan warna yang khusus digunakan untuk perkakas kekaisaran. Harta karun itu diangkat dari dasar laut sejak Februari 2004 hingga Oktober 2005.

Pelaksana Tugas Direktur Kelautan Pesisir dan Pulau-pulau Kecil Sudirman Saad, yang juga Sekretaris Jenderal Panitia Nasional Pengangkatan dan Pemanfaatan Benda Berharga asal Muatan Kapal Tenggelam, yang sedang berada di Ambon, Minggu, mengatakan, pelelangan untuk 271.381 keping benda berharga muatan kapal tenggelam yang diangkat dari perairan Cirebon dilakukan pada tanggal 5 Mei 2010. Pelelangan dilakukan melalui Kantor Piutang Kekayaan Negara dan Lelang Jakarta III dan terbuka untuk pasar internasional.

Koleksi artefak itu berasal dari era lima dinasti Tiongkok yang hanya berkuasa selama 53 tahun, meliputi Dinasti Liang (907-923), Tang (923-936), Jin (936-947), Han (947-951), dan Zhou (951-960). Selain itu, ditemukan juga artefak kerajinan gelas berasal dari Kerajaan Sasanian (Persia) dan Rock Crystal peninggalan Dinasti Fatimiyah (909-1711) yang berpusat di Mesir modern.

Hasil pelelangan benda berharga itu diharapkan mencapai 100 juta dollar AS, dibagi rata antara pemerintah dan perusahaan yang melakukan eksplorasi. Pengangkatan benda berharga muatan kapal tenggelam di Cirebon yang berlangsung sejak Februari 2004 hingga Oktober 2005 itu dilakukan oleh PT Paradigma Putra Sejahtera, bekerja sama dengan Cosmix Underwater Research Ltd, dengan izin Pemerintah Indonesia.
Museum bawah laut 
Fenomena penemuan ribuan artefak bawah laut yang menggambarkan jejak kejayaan maritim Indonesia pada masa lampau sudah saatnya mendorong pemerintah untuk mendirikan museum bawah laut serta membangun museum bahari pada lokasi-lokasi eks kerajaan bahari.
Sudirman mengemukakan, sudah saatnya Indonesia memiliki museum artefak bawah laut yang menjadi bukti jejak kejayaan maritim Nusantara pada abad silam. Museum itu tidak hanya menampilkan nilai sejarah kapal beserta isinya, tetapi juga kemajuan budaya kerajaan-kerajaan di Nusantara. 
”Museum itu bisa menggambarkan nilai sejarah kapal beserta peninggalannya, kerajaan Indonesia, atau negara lain yang pernah bermitra dengan kerajaan kita pada masa lampau,” ujarnya.

Kendati demikian, ujar Sudirman, keinginan itu terbentur kapasitas negara yang tidak memadai, baik sumber daya manusia maupun pembiayaan. Oleh karena itu, pemerintah perlu membuka diri terhadap Organisasi Pendidikan, Ilmu Pengetahuan, dan Kebudayaan PBB (UNESCO) guna membicarakan kemungkinan pembangunan museum bawah laut, kriteria lokasi, pemeliharaan, dan pengawasannya.

Dari potensi ratusan titik benda berharga muatan kapal tenggelam di perairan Indonesia, perlu diseleksi lokasi yang paling tepat untuk museum bawah laut. Dengan demikian, benda-benda peninggalan di museum itu kelak dapat dinikmati sebagai obyek wisata bahari.

Di sisi lain, perlu dibangun museum bahari di beberapa wilayah eks kerajaan maritim Nusantara guna menyimpan koleksi artefak bawah laut yang telah diangkat. ”Dengan diangkat ke permukaan, masyarakat umum dapat mengetahui jejak peninggalan sejarah maritim,” ujarnya.(LKT/ONG)

Read more »

Gunung Api di Bengkulu Diklaim Terbesar di Indonesia

Pusat Vulkanologi dan Mitigasi Bencana Geologi (PVMBG) Badan Geologi, Bandung menilai penemuan gunung api setinggi 4.600 meter oleh para pakar geologi Indonesia dan sejumlah negara asing itu merupakan gunung api terbesar di Indonesia.

Gunung Kerinci yang tingginya sekitar 3.800 meter dan Gunung Semeru sekitar 3.600 meter kalah dengan gunung yang baru ditemukan di perairan Bengkulu tersebut, kata Kepala PVMBG Badan Geologi, Bandung, Surono, di Jakarta, Jumat. "Kalau gunung ini memang benar gunung api, maka gunung ini merupakan gunung api terbesar di Indonesia," katanya.

Lokasi gunung tersebut berada di Palung Sunda di Barat daya Sumatra, 330km dari Bengkulu, di kedalaman 5.900 meter dan puncaknya ada di kedalaman 1.280 meter dari permukaan laut serta memiliki diameter 50 km.

Menurut dia, para peneliti harus melakukan penelitian lebih lanjut untuk mengetahui kepastian gunung merapi itu, seperti tingkat keaktifan magmanya, memiliki lubang pada bagian atasnya sebagai tempat untuk keluar letusan dan lainnya.

Bila gunung itu merupakan gunung merapi, maka sangat berbahaya jika meletus karena gunung yang berada di tengah laut itu bisa menimbulkan gelombang besar di permukaan laut, bahkan tsunami. Oleh karena itu perlu ada perhatian serius dari pemerintah untuk mengantisipasi hal itu.

"Para peneliti juga harus melakukan pengawasan dan pemantauan mengenai kondisi gunung tersebut. Serta membuat peta rawan bencana di sekitar gunung itu, sehingga dapat mengantisipasi hal-hal yang tidak diinginkan," ujarnya.

Surono memberikan apresiasi sebesar-besarnya kepada para peneliti dari Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI), Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT), serta Departemen Energi dan Sumber Daya Mineral CGG Veritas dan Institut de Physique Globe) Paris yang menemukan gunung api raksasa tersebut.

Ia memprediksi gunung api yang ditemukan itu sebelumnya pernah beberapa kali meletus, sehingga material-material letusannya membuat gunung itu semakin besar seperti sekarang ini.

Sebelumnya, Riset Kelautan BPPT, LIPI, Departemen ESDM dan CGGVeritas serta IPG (Institut de Physique du Globe) Paris menemukan adanya gunung api raksasa bawah laut dengan diameter mencapai 50km dan tinggi sampai 4.600 meter di 330km arah barat Kota Bengkulu.

"Gunung api ini sangat besar dan tinggi. Di daratan Indonesia tak ada gunung setinggi ini kecuali Gunung Jayawijaya di Papua," kata Direktur Pusat Teknologi Inventarisasi Sumber Daya Alam, BPPT, Yusuf Surachman kepada wartawan di Jakarta, Kamis (28/5).

Gunung ini diketahui memiliki kaldera yang menandainya sebagai gunung api, ia mengaku belum mengetahui tingkat keaktifan gunung api tersebut.

"Bagaimanapun gunung api bawah laut sangat berbahaya jika meletus," katanya.

Survei yang menggunakan kapal seismik Geowave Champion canggih milik CGGVeritas itu merupakan yang pertama di dunia karena menggunakan streamer terpanjang, 15 km, dari yang pernah dilakukan oleh kapal survei seismik.

Tujuan dari survei tersebut untuk mengetahui struktur geologi dalam (penetrasi sampai 50km), meliputi Palung Sunda, Prisma Akresi, Tinggian Busur Luar (Outer Arc High) dan Cekungan Busur Muka (Fore Arc Basin) perairan Sumatera.

Sejak kejadian gempa dan tsunami pada akhir 2004 dan gempa-gempa besar susulan lainnya, banyak perubahan struktur di kawasan perairan Sumtera yang menarik minat banyak peneliti asing.

Tim ahli dari Indonesia, AS dan Prancis kemudian bekerja sama memetakan struktur geologi dalam untuk memahami secara lebih baik sumber dan mekanisme gempa pemicu tsunami menggunakan citra seismik dalam (deep seismic image).(ANT)

Read more »

Some Basic Rules programming with C + +

1. file naming follow DOS naming rules (8 characters + 3 character name for the extension).
2. keyword (reserved word) must be written in lowercase.
3. writing programs (naming the function, variable naming, naming constants, etc.) are case sensitive.
4. each statement / statement / expression in the program must end with a semicolon (;).

Read more »

Atlantis,sebuah Misteri Yang Abadi

Mitos tentang Peradaban Atlantis pertama kali dicetuskan oleh seorang filsafat Yunani kuno bernama Plato (427 - 347 SM) dalam buku Critias dan Timaeus

Dalam buku Timaeus Plato menceritakan bahwa dihadapan selat Mainstay Haigelisi, ada sebuah pulau yang sangat besar, dari sana kalian dapat pergi ke pulau lainnya,
di depan pulau-pulau itu adalah seluruhnya daratan yang dikelilingi laut samudera, itu adalah kerajaan Atlantis. Ketika itu Atlantis baru akan melancarkan perang besar dengan Athena, namun di luar dugaan Atlantis tiba-tiba mengalami gempa bumi dan banjir, tidak sampai sehari semalam, tenggelam sama sekali di dasar laut, negara besar yang melampaui peradaban tinggi, lenyap dalam semalam.

Dibagian lain pada buku Critias adalah adik sepupu dari Critias mengisahkan tentang Atlantis. Critias adalah murid dari ahli filsafat Socrates, tiga kali ia menekankan keberadaan Atlantis dalam dialog. Kisahnya berasal dari cerita lisan Joepe yaitu moyang lelaki Critias, sedangkan Joepe juga mendengarnya dari seorang penyair Yunani bernama Solon (639-559 SM).
Solon adalah yang paling bijaksana di antara 7 mahabijak Yunani kuno, suatu kali ketika Solon berkeliling Mesir, dari tempat pemujaan makam leluhur mengetahui legenda Atlantis.



Garis besar kisah pada buku tersebut Ada sebuah daratan raksasa di atas Samudera Atlantik arah barat Laut Tengah yang sangat jauh, yang bangga dengan peradabannya yang menakjubkan. Ia menghasilkan emas dan perak yang tak terhitung banyaknya. Istana dikelilingi oleh tembok emas dan dipagari oleh dinding perak. Dinding tembok dalam istana bertahtakan emas, cemerlang dan megah. Di sana, tingkat perkembangan
peradabannya memukau orang. Memiliki pelabuhan dan kapal dengan perlengkapan yang sempurna, juga ada benda yang bisa membawa orang terbang. Kekuasaannya tidak hanya terbatas di Eropa, bahkan jauh sampai daratan Afrika. Setelah dilanda gempa dahsyat,
tenggelamlah ia ke dasar laut beserta peradabannya, juga hilang dalam ingatan orang-orang.






Jika dibaca dari sepenggal kisah diatas maka kita akan berpikiran bahwa Atlantis merupakan sebuah peradaban yang sangat memukau. Dengan teknologi dan ilmu pengetahuan pada waktu itu sudah menjadikannya sebuah bangsa yang besar dan mempunyai kehidupan yang makmur.
Tapi kemudian saya mempunyai pertanyaan, apakah itu hanya sebuah cerita untuk pengantar tidur pada jamannya Plato atau memang Plato mempunyai bukti2 kuat dan otentik bahwa atlantis itu benar-benar pernah ada dalam kehidupan di bumi ini?

Terdapat beberapa catatan tentang usaha para ilmuwan dan orang-orang dalam pencarian untuk membuktikan bahwa Atlantis itu benar-benar pernah ada.

Menurut perhitungan versi Plato waktu tenggelamnya kerajaan Atlantis, kurang lebih 11.150 tahun yang silam. Plato pernah beberapa kali mengatakan, keadaan kerajaan Atlantis diceritakan turun-temurun. Sama sekali bukan rekaannya sendiri. Plato bahkan pergi ke Mesir minta petunjuk biksu dan rahib terkenal setempat waktu itu. Guru Plato yaitu Socrates ketika membicarakan tentang kerajaan Atlantis juga menekankan, karena hal itu adalah nyata, nilainya jauh lebih kuat dibanding kisah yang direkayasa.

Jika semua yang diutarakan Plato memang benar-benar nyata, maka sejak 12.000 tahun silam, manusia sudah menciptakan peradaban. Namun di manakah kerajaan Atlantis itu? Sejak ribuan tahun silam orang-orang menaruh minat yang sangat besar terhadap hal ini. Hingga abad ke-20 sejak tahun 1960-an, laut Bermuda yang terletak di bagian barat Samudera Atlantik, di kepulauan Bahama, dan laut di sekitar kepulauan Florida pernah berturut-turut diketemukan keajaiban yang menggemparkan dunia.

Suatu hari di tahun 1968, kepulauan Bimini di sekitar Samudera Atlantik di gugusan Pulau Bahama, laut tenang dan bening bagaikan kaca yang terang, tembus pandang hingga ke dasar laut. Beberapa penyelam dalam perjalanan kembali ke kepulauan Bimini, tiba-tiba ada yang menjerit kaget. Di dasar laut ada sebuah jalan besar! Beberapa penyelam secara bersamaan terjun ke bawah, ternyata memang ada sebuah jalan besar membentang tersusun dari batu raksasa. Itu adalah sebuah jalan besar yang dibangun dengan menggunakan batu persegi panjang dan poligon, besar kecilnya batu
dan ketebalan tidak sama, namun penyusunannya sangat rapi, konturnya cemerlang. Apakah ini merupakan jalan posnya kerajaan Atlantis?

Awal tahun ‘70-an disekitar kepulauan Yasuel Samudera Atlantik, sekelompok peneliti telah mengambil inti karang dengan mengebor pada kedalaman 800 meter di dasar laut, atas ungkapan ilmiah, tempat itu memang benar-benar sebuah daratan pada 12.000 tahun silam. Kesimpulan yang ditarik atas dasar teknologi ilmu pengetahuan, begitu mirip seperti yang dilukiskan Plato! Namun, apakah di sini tempat tenggelamnya kerajaan Atlantis?

Tahun 1974, sebuah kapal peninjau laut Uni Soviet telah membuat 8 lembar foto yang jika disarikan membentuk sebuah bangunan kuno mahakarya manusia. Apakah ini dibangun oleh orang Atlantis?

Tahun 1979, ilmuwan Amerika dan Perancis dengan peranti instrumen yang sangat canggih menemukan piramida di dasar laut “segitiga maut” laut Bermuda.
Panjang piramida kurang lebih 300 meter, tinggi kurang lebih 200 meter, puncak piramida dengan permukaan samudera hanya berjarak 100 meter, lebih besar dibanding piramida Mesir. Bagian bawah piramida terdapat dua lubang raksasa, air laut dengan kecepatan yang menakjubkan mengalir di dasar lubang.
Piramida besar ini, apakah dibangun oleh orang-orang Atlantis? Pasukan kerajaan Atlan pernah menaklukkan Mesir, apakah orang Atlantis membawa peradaban piramida ke Mesir? Benua Amerika juga terdapat piramida, apakah berasal dari Mesir atau berasal dari kerajaan Atlantis?

Tahun 1985, dua kelasi Norwegia menemukan sebuah kota kuno di bawah areal laut “segitiga maut”. Pada foto yang dibuat oleh mereka berdua, ada dataran, jalan
besar vertikal dan horizontal serta lorong, rumah beratap kubah, gelanggang aduan (binatang), kuil, bantaran sungai dll. Mereka berdua mengatakan mutlak percaya terhadap apa yang mereka temukan itu adalah Benua Atlantis seperti yang dilukiskan oleh Plato. Benarkah itu?



Namun, ada beberapa keadaan masa kini yang antara Plato dan Santos sependapat. Yakni pertama, bahwa lokasi benua yang tenggelam itu adalah Atlantis dan oleh Santos dipastikan sebagai wilayah Republik Indonesia. Kedua, jumlah atau panjangnya mata rantai gunung berapi di Indonesia. Di antaranya ialah Kerinci, Talang, Krakatoa, Malabar, Galunggung, Pangrango, Merapi, Merbabu, Semeru, Bromo, Agung, Rinjani. Sebagian dari gunung itu telah atau sedang aktif kembali.

Ini ada lagi yang lebih unik dari Santos dan kawan-kawan tentang usaha untuk menguak misteri Atlantis. Sarjana Barat secara kebetulan menemukan seseorang yang mampu mengingat kembali dirinya sebagai orang Atlantis di kehidupan sebelumnya “Inggrid Benette”. Beberapa penggal kehidupan dan kondisi sosial dalam ingatannya masih membekas, sebagai bahan masukan agar bisa merasakan secara gamblang peradaban tinggi Atlantis. Dan yang terpenting adalah memberikan kita petunjuk tentang mengapa Atlantis musnah

Read more »

Contoh Surat Lamaran Kerja

Jakarta, 20 Juli 2010 Hal : Lamaran Pekerjaan Kepada Yth., Manajer Sumber Daya Manusia PT. Gilland Ganesha Jl. Raya Kebon Durian No. 11 Jakarta Timur Dengan hormat, Sesuai dengan penawaran lowongan pekerjaan dari PT. Gilland Ganesha, seperti yang termuat di harian Kompas tanggal 18 Juli 2010. Saya mengajukan diri untuk bergabung ke dalam Tim Marketing di PT. Gilland Ganesha. Data singkat saya, seperti berikut ini. Nama Tempat & tgl. lahir Pendidikan Akhir Alamat Telepon, HP, e-mail Status Perkawinan : Benny Kasmanto : Bukit Tinggi, 19 Februari 1976 : Sarjana Manajemen Universitas Islam As-Syafi'iyah (UIA) - Jakarta   (Konsentrasi Manajemen Pemasaran) : Perum Bumi Sentosa Blok A.5 Bekasi : 021 - 87914990, 0815 965 5695, benny_kas07@yahoo.co.id : Menikah Saya memiliki kondisi kesehatan yang sangat baik, dan dapat berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan. Latar belakang pendidikan saya sangat memuaskan serta memiliki kemampuan manajemen dan marketing yang baik. Saya telah terbiasa bekerja dengan menggunakan komputer. Terutama mengoperasikan aplikasi paket MS Office, seperti Excel, Word, Acces, PowerPoint, OutLook, juga internet, maupun surat-menyurat dalam Bahasa Inggris. Saat ini saya bekerja sebagai staff Marketing di PT. Hilmy Finance. Saya senang untuk belajar, dan dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan baik. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan : Daftar Riwayat Hidup. Foto copy ijazah S-1 dan transkrip nilai. Foto copy sertifikat kursus/pelatihan. Pas foto terbaru. Saya berharap Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya dapat menjelaskan secara lebih terperinci tentang potensi diri saya. Demikian surat lamaran ini, dan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Hormat saya, Benny Kasmanto

Read more »

Tips Wawancara

Saya ingin menyebarkan postingan yang menurut saya berguna sekali, secuil tapi sangat bermanfaat..

“Good luck untuk semua pengunjung blog ini”

WAWANCARA KERJA

Menjawab dengan cerdas, taktis dan optimis

Meski anda merasa pintar dan brilian, jangan keburu yakin bahwa semua pintu perusahaan akan terbuka secara otomatis untuk anda. Sebab kenyataannya, para tuan dan nyonya pintar ini seringkali gagal dalam wawancara. Alasannya ? tidak smart dan taktis dalam menjawab pertanyaan.

1. Ceritakan tentang diri anda

Erina Collins, seorang agen rekruitmen di Los Angeles menyatakan seringkali ada perbedaan yang mengejutkan antara ketika kita membaca lamaran seseorang dengan saat berhadapan dengan si pelamar.

“Pengalaman menunjukkan, surat lamaran yang optimis tidak selalu menunjukkan bahwa pelamarnya juga sama optimisnya,” kata Erina. Ketika pewawancara menanyakan hal yang sederhana seperti “Di mata anda, siapa anda?” atau “Ceritakan sesuatu tentang anda“, banyak pelamar menatap pewawancaranya dengan bingung dan lalu seketika menjadi tak percaya diri.

“Saya merasa biasa-biasa saja” atau “tak banyak yang bisa saya ceritakan tentang diri saya” seringkali menjadi jawaban yang dipilih pelamar sebagai upaya merendahkan diri. Selama ini banyak artikel karir konvensional yang menyarankan agar anda sebaiknya merendahkan diri sebisa mungkin, sebagai upaya mencuri hati si pewawancara.

“Tapi ini jaman modern. Jawaban yang terlalu merendah dan banyak basi-basi hanya menunjukkan bahwa anda sebenarnya tidak yakin dengan diri anda. Dan perusahaan masa kini tidak butuh karyawan seperti itu,” tegas Erina.

Pengalaman Eliana Burthon, staf humas sebuah hotel berbintang di New York mungkin menarik untuk disimak. Ketika pewawancara memberinya satu menit untuk bercerita tentang dirinya, Eliana mengatakan “Saya Eliana Burthon, anak pertama dari lima bersaudara. Sejak SMA, saya aktif di koran sekolah. Disitu saya menulis, mewawancarai orang-orang di sekitar saya dan berhubungan dengan mereka. Dari situ saya sadar alangkah menariknya bisa bertemu dengan orang banyak, berdiskusi dan mengetahui banyak hal dari mereka. Diluar itu, saya senang musik, membaca dan traveling.Ketika kuliah, saya sering menulis pengalaman jalan-jalan saya, atau sekedar memberi referensi kaset yang sedang laris untuk koran kampus saya.“

Meski tak memberikan jawaban yang berbunga-bunga, apa yang diungkapkan Eliana tentang dirinya menunjukkan bahwa dirinya terbuka, ramah dan punya rasa ingin tahu. “Jawaban itu cerdas dan efektif untuk menggambarkan bagaimana dia menyatakan secara implisit bahwa dirinya merasa layak ditempatkan di posisi yang diincarnya. Pewawancara butuh jawaban seperti itu. Cukup singkat, tapi menunjukkan optimisme yang alamiah,” kata Erina Collins.

Kalau anda dipanggil untuk wawancara, sebisanya persiapkan diri dengan baik. Rasa percaya diri dan menunjukkan bahwa anda menjadi diri sendiri adalah yang terpenting. Pewawancara tidak butuh jawaban yang berbunga – bunga, berapi-api apalagi munafik.

Pada kesempatan pertama, mereka biasanya ingin melihat bagaimana si pelamar menghargai diri sendiri. Sebab itu, buatlah beberapa poin tentang kemahiran anda, hal-hal yang anda sukai dan inginkan untuk masa depan anda. Kalau telah menemukan poin -poin itu, berlatihlah mengemukakan semua itu dalam sebuah jawaban singkat yang cerdas dan optimis.

2. Hati-hati pertanyaan jebakan

Siapapun idealnya tak suka menjawab pertanyaan-pertanyaan yang memojokkan. Tapi begitulah kenyataannya ketika anda diwawancara. Seringkali banyak hal tak terduga yang dilontarkan si pewawancara dan membuat anda seringkali kelepasan bicara.

Dalam hal ini, Erina memberi contoh pengalamannya ketika mewawancarai seorang pelamar tentang mengapa ia memutuskan pindah kerja.

“Ketika itu saya tanya ‘apa yang membuat anda memutuskan pindah kerja? tadi anda bilang, lingkungan kerjanya cukup nyaman kan?‘ dan pelamar itu menjawab ‘saya tidak suka bos saya. Seringkali ia membuat saya jengkel dengan pekerjaan-pekerjaan tambahan dan itupun tidak membuat gaji saya naik.’Saya lalu berpikir, apa yang akan dia katakan jika suatu saat keluar dari perusahaan saya tentulah tak beda buruknya dengan apa yang dia ungkapkan pada saya tentang perusahaan lamanya,” ungkap Erina.

Poinnya, taktislah dalam memberi jawaban. Jangan pernah memberi jawaban yang menjelekkan tempat kerja anda yang lama atau apapun yang konotasinya negatif. Lebih baik kalau anda menjawab “saya menginginkan ritme kerja yang teratur dan terjadwal.“

Mengenai gaji, sebenarnya di tempat kerja yang lama tak ada masalah, tapi tentu saya senang kalau ada peluang untuk peningkatan gaji. Atau kalau anda ditanya tentang kelemahan anda, lebih baik tidak menjawab “saya sering telat dan lupa waktu.” Tetapi jawablah lebih taktis, misalnya “kadang saya memang pelupa, tetapi beberapa waktu ini sudah membaik karena saya selalu mencatat segalanya di buku agenda.” atau “saya sering kesal kalau kerja dengan rekan yang lamban, tetapi sebisanya kami berdiskusi bagaimana caranya menyelesaikan kerja dengan lebih cepat.“

Dalam wawancara, si pewawancara selalu berupaya mengorek sedapat mungkin tentang kepribadian pelamar. Kadang pertanyaan sepele seperti “Sudah punya pacar? Ada niat menikah dalam waktu dekat?” sering ditanggapi buru-buru oleh si pelamar dengan menjawab misalnya “Sudah, rencananya kami akan menikah akhir tahun ini.” Padahal, menurut Erina, jawaban itu bisa jadi penutup peluang kerja anda. “Perusahaan selalu ingin diyakinkan bahwa calon karyawannya hanya akan fokus pada pekerjaan mereka, terutama pada awal masa kerja.

Jawaban bahwa anda akan menikah dalam waktu dekat justru menunjukkan bahwa perusahaan bukanlah fokus anda yang sebenarnya, tetapi hanya seperti selingan, ujar Erina sambil menambahkan bahwa akan lebih baik kalau anda menjawab “sudah, tapi sebenarnya saya ingin mempunyai pengalaman kerja yang cukup sebelum memutuskan untuk menikah.“

3. Semangat dan bahasa tubuh

Dalam wawancara kerja, penampilan memang bukan nomor satu tetapi menjadi pendukung yang ikut menentukan. Karena itu selain berpakaian rapi, tidak seronok, mencolok atau banyak pernik, tunjukkan bahasa tubuh yang baik. Jangan pernah melipat tangan di dada pada saat wawancara, karena memberi kesan bahwa anda seorang yang kaku dan defensif. Idealnya, tangan dibiarkan bebas untuk mengekspresikan kata-kata anda, tentu saja dengan tidak berlebihan.

Selama wawancara berlangsung, buatlah kontak mata yang intens. Pelamar yang sering membuat kontak mata menunjukkan keinginan untuk dipercaya serta kesungguhan memberikan jawaban. Rilekslah dan sesekali tersenyum untuk menunjukkan bahwa anda pribadi yang hangat. Umumnya, perusahaan menyukai pelamar yang menyenangkan. Kurangi kata-kata “saya merasa…” atau “saya kurang…” dan sebaiknya gunakan “saya pikir…“, “menurut pendapat saya..“, “saya yakin…“, “saya optimis…“. Kata-kata “saya merasa …” atau “saya kurang…” mengesankan anda lebih sering menduga, menggunakan perasaan, tidak terlalu percaya diri dan tidak menguasai persoalan.

4.Cara berpakaian yang baik dalam wawancara

Berpakaian yang “baik” dalam wawancara memang tidak dapat digeneralisasikan karena setiap perusahaan memiliki kebiasaan – kebiasaan/budaya perusahaan yang berbeda. Namun, ada beberapa tips yang dapat diingat, antara lain:

* Cari informasi terlebih dahulu tentang perusahaan dan Bapak/Ibu yang akan mewawancarai anda. Beberapa perusahaan memiliki peraturan atau “kebiasaan” berpakaian secara formal, tetapi ada juga yang semi formal, atau bahkan ada yang bebas. Hal ini penting, agar anda tidak dilihat sebagai “orang aneh’, disesuaikan dengan posisi yang akan dilamar.

Bagi pelamar pria disarankan menggunakan kemeja lengan panjang dan berdasi, tidak perlu menggunakan jas. Berpakaian rapih dan bersih, tidak kusut. Hal ini memberi kesan bahwa anda menghargai wawancara ini.

* Berpakaian dengan warna yang tidak terlalu menyolok (mis.,mengkilap, ngejreng).

* Bagi pelamar wanita berpakaian yang tidak terlalu ketat (rokbawah, kancing baju atasan).

* Berpakaian dengan disain yang simple (tidak telalu banyak pernik-pernik, toch ini bukan acara pesta).

* Tidak berlebihan dalam menggunakan wangi-wangian dan perhiasan.

Berapa gaji yang anda minta ?

Bila dalam wawancara, Anda ditanya berapa gaji yang anda inginkan, bagaimana cara menjawab pertanyaan itu dengan baik tanpa menimbulkan kesan bahwa Anda pencari gaji tinggi atau memberi kesan berapapun imbalan yang diberikan Anda mau.

Pada umumnya perusahaan sudah mempunyai rentang standar gaji untuk jabatan-jabatan yang ditawarkan. Bagi pelamar untuk posisi yang lebih tinggi dan langka biasanya memiliki kekuatan tawar menawar yang lebih tinggi. Jadi dalam menjawab pertanyaan tersebut anda harus memperoleh gambaran dulu imbalan total yang akan anda terima dalam setahun.

Imbalan total adalah gaji dan tunjangan lain yang diberikan termasuk insentif dan bonus. Selain itu perlu ditanyakan apakah imbalan yang ditawarkan itu termasuk PPH atau netto.

Dalam menjawab pertanyaan tersebut jawablah imbalan yang anda harapkan setahun. Berdasarkan harga pasar yang sesuai untuk jabatan tersebut serta nilai tambah yang anda miliki. Jawablah dengan diplomatis: ” Saya berpendapat perusahaan ini pasti sudah mempunyai standar imbalan bagi jabatan ini.

Berdasarkan pengalaman yang saya miliki dan kontribusi yang dapat saya berikan pada perusahaan ini, saya mengharapkan imbalan yang akan diberikan adalah minimal Rp. …/tahun ditambah fasilitas-fasilitas lain sesuai dengan peraturan perusahaan.

Negosiasi mengenai gaji pada saat ini tidak lagi dipandang tabu oleh sebagian besar perusahaan, namun anda diharapkan mengumpulkan informasi dulu agar dapat bernegosiasi dengan baik.

5.Variasi pertanyaan dalam wawancara

Bagi pelamar terutama bagi pemula pencari kerja perlu mempersiapkan diri dalam menghadapi pertanyaan-pertanyaan yang akan dihadapi.

Berikut ini kami berikan variasi-variasi pertanyaan yang kerap muncul dalam wawancara:

Pertanyaan mengenai riwayat pendidikan :

* Mengapa anda memilih jurusan tersebut?

* Mata pelajaran apa yang anda paling suka, jelaskan alasannya.

* Mata pelajaran apa yang kurang anda sukai, jelaskan alasannya.

* Pada tingkat pendidikan mana anda merasa paling berprestasi, mengapa?

* Apakah hasil ujian menggambarkan potensi anda, jelaskan?

* Siapakah yang membiayai studi anda?

* Bagaimana teman-teman atau guru mengambarkan mengenai diri anda?

* Dalam lingkungan macam apakah anda merasa dapat bekerja paling baik?

Pertanyaan mengenai pengalaman kerja :

* Ceritakan mengenai pengalaman kerja anda

* Bagi yang belum pernah bekerja pada umumnya diminta untuk menceritakan mengenai aktivitas ekstra kurikuler selama studi.

* Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi anda, mohon dijelaskan.

* Pekerjaan manakah yang paling menantang bagi anda dan bagaimana anda menyelesaikan hal tersebut.

* Dengan kolega macam apakah anda senang bekerja sama?

* Dengan boss macam apakah anda senang bekerja?

* Bagaimanakah anda memperlakuan anak buah anda?

Pertanyaan mengenai sasaran anda :

* Mengapa anda ingin bekerja dalam industri ini?

* Apakah yang mendorong anda melamar kepada perusahaan kami?

* Apakah yang anda inginkan dalam 5 tahun mendatang?

* Apakah yang anda inginkan dalam hidup anda?

* Apa yang anda lakukan untuk mencapai sasaran anda?

Pertanyaan mengenai organisasi yang ingin anda masuki :

* Apakah yang anda ketahui tentang organisasi yang akan anda masuki?

* Menurut anda faktor faktor sukses apa yang dibutuhkan seseorang untuk bekerja disini?

* Apakah yang anda cari dalam bekerja?

* Bagaimana anda dapat berkontribusi dalam perusahaan ini?

* Menurut anda apa visi dan misi dari organisasi ini?

Nah, siap bersaing di dunia kerja? Yang penting, persiapkan diri anda dengan baik dan jangan pernah meremehkan pertanyaan sekecil apapun dalam wawancara kerja. Selamat bersaing!

Read more »

Tips Psikotest

Salah satu cara lembaga atau perusahaan untuk menguji calon karyawannya adalah dengan mengajukan sejumlah tes psikologi dikenal dengan psikotest. Test ini sangat menentukan masa depan calon karyawan dan secara teoritis untuk mengetahui potensi calon pegawai. Pada umumnya model psikotest ini relatif tidak berubah karena memang dibuat secara standar tidak hanya nasional tetapi juga internasional.
Untuk memasuki lembaga media massa juga psikotest memiliki standar hampir sama dengan perusahaan lainnya. Tulisan ini masih akan berkembang, namun ada beberapa prinsip yang perlu dipersiapkan dalam menghadapi psikotest ini.
Pertama-tama tentu kita harus tahu jenis-jenis psikotest itu.
1. Tes IQ: biasanya contoh soal-soal ini dapat mudah didapatkan di toko buku. Tes kecerdasan ini melibatkan serangkaian soal matematika dalam istilah tesnya tes verbal dan non verbal. Angka dan bahasa merupakan bagian dari tes ini. Jika Anda senang dengan teka teki silang dan hitungan secara cepat maka Anda beruntung bisa lulus. Namun tes IQ memang dibuat standar agar bisa dilakukan setiap orang.
2. Tes Kepribadian. Di dalam tes ini Anda akan dihadapkan kepada serangkaian pertanyaan mengenai berbagai dilema dalam pekerjaan, seperti bagaimana menghadapi konflik, bagaimana bekerja sama dan bagaimana solusi jika menghadapi suatu dilema. Dari sini dapat dikaji, seberapa jauh kemampuan Anda bekerja dalam tim dan apakah Anda termasuk orang yang �hangat� dalam pergaulan dan tidak �kaku�.
3. Tes Kemampuan. Anda akan diuji serangkaian tugas di bawah tekanan tinggi, apakah Anda masih bisa melakukannya. Biasanya tes kemampuan ini mengkondisikan Anda dalam suasana penuh tekanan tetapi harus menyelesaikan soal dengan cepat. Bisa bentuknya angka atau permainana kata-kata. Bisa pula berupa grafik dan bentuk-bentuk tiga dimensi.
4. Tes Kreatifitas. Biasanya Anda akan diminta menulis atau menggambarkan sesuatu. Pada salah satu tes Anda diminta melanjutkan gambar dari enam kotak yang sudah ada. Lanjutkan dengan ilustrasi yang baik semaksimal mungkin. Satu lagi tes final biasanya Anda diminta menggambar. Saya sarankan gambarlah orang yang sedang aktif bertindak, misalnya sedang lari sehingga terlihat aktif. Kata psikolog, orang yang seperti itu termasuk dinamis dan kreatif. Itu pendapat psikolog.
Sumber : http://www.journalist-adventure.com/?p=89#comment-3142

Penulis juga ingin menambahkan beberapa tips dan apa yang sebaiknya dilakukan pada saat psikotest sedang berlangsung :

1. Test IQ

Kerjakan soal-soal yang mudah terlebih dahulu, kemudian kerjakan soal yang lebih sulit. ini untuk mengoptimalisasi skor yang anda dapatkan. Jgn kerjakan soal dengan asal-asalan, ini biasanya terjadi pada saat waktu yang diberikan akan segera habis.
Harap diingat “banyaknya pertanyaan yang terjawab, bukan patokan bahwa test IQ anda berhasil“…”Lebih baik jawaban soal anda sedikit,tapi banyak yang benar” …” Daripada jawaban soal anda banyak, tapi banyak juga jawaban yang salah“.
Dari hal tersebut pelaksana test akan dapat menemukan, siapa yang mengerjakan dengan baik dan yang tidak.. Dan satu hal, perbanyak latihan soal-soal psikotest agar jam terbang anda cukup.
2. Test kepribadian
Dalam test ini tidak menentukan siapa yang baik, dan siapa yang tidak baik. Tes ini murni dilakukan untuk mengenal bagaimana kepribadian calon pegawai. Jawablah soal-soal tersebut sesuai dengan kepribadian anda.
Test ini dilakukan untuk menempatkan calon pegawai di posisi jabatan yang tepat. Sesuai dengan prinsip ” Right Man on The Right Place “
3. Tes Kemampuan
Test ini bisa berupa deretan angka ataupun gambar. Dalam mengerjakan soal ini, diperlukan konsentrasi penuh dalam mengerjakannya. Karena test ini memerlukan waktu yang lama, sebaiknya jika anda ada keperluan ke kamar kecil, lakukan sebelum test ini dimulai.
Konsentrasi yang cukup hanya di dapat dari istirahat yang cukup, oleh karena itu malam sebelum test tidurlah lebih awal.
4. Tes Kreatifitas
Test ini biasanya berupa gambar sebanyak 6 kotak. Dimana masing-masing kotak memiliki tanda awal khusus. Di test ini calon pegawai di minta untuk mengembangkan tanda di masing-masing kotak, menjadi sebuah gambar atau object. Pada test ini juga kita diminta untuk menentukan gambar mana yang paling mudah, paling sulit, paling disukai, dan yang tidak disukai dari gambar yang dibuat. Misalnya object bendera, jam, masjid, pesawat, rumah, tiang listrik.
Kemudian test terakhir adalah menggambar orang, atau menggambar pohon.
Pada test menggambar orang. Gambarlah orang secara utuh. Dalam artian disini adalah lengkap semua organ tubuh ( tangan, kaki, dsb ). Gambarlah orang yang sedang melakukan aktifitas. Misalnya, orang yang sedang berangkat kerja dll.
Pada test menggambar pohon. Gambarlah pohon yang mempunyai kayu, dan yang mempunyai buah. Gambarlah daunnya dengan rindang. Misalnya pohon mangga.
Berikut adalah beberapa tips dari penulis, semoga berguna dan bermanfaat….

Read more »

How To setting GPRS of handphone (HP)

Telkomsel

kartuHALO

The list in GRAPARI or typed the sms with the contents the message of GPRS was sent to 6616 and MMS to 6616

TELKOMSEL card

Type the GPRS sms <> sent to 6616 and MMS <> and sent to 6616. The number of the code was sixteen figure digits that were received over the SIM Card card in the format of four built-up figures of four. For example GPRS 6210009922069556

INDOSAT

MATRIX

Type sms: ACT <> GPRS sent to 888 and ACT <> MMS sent to 888

MENTARI

Type sms: ACT <> MMS sent to 888 (only MMS, because of the sun did not yet provide the GPRS service) IM3 Cara activated GPRS/MMS Otomatis active first him

XL

Contact Customer Service on 818 from your phone number or number (021) 579 5981 8 or visit the nearest XL Shop.

SETTING GPRS

Setting GPRS Telkomsel
Connection Name : Telkomsel
Data Bearer : GPRS
Access Point Name : telkomsel
Username : wap
Prompt Password : No
Password : wap123
Authentication : Normal
Proxy address : 10.1.89.130
Homepage : http://wap.telkomsel.com
Connection Security : Off
Session Mode : Permanent

Setting GPRS MatrixConnection Name : Satgprs
Data Bearer : GPRS
Access Point Name : satelindogprs.com
Username : (kosongkan)
Prompt Password : No
Password : (kosongkan)
Authentication : Normal
Proxy address : 202.152.162.250
Homepage : http://satwap
Connection Security : Off
Session Mode : Permanent

Setting GPRS IM3Connection Name : M3-gprs
Data Bearer : GPRS
Access Point Name : www.indosat-m3.net
Username : gprs
Prompt Password : No
Password : im3
Authentication : Normal
Proxy address : 010.019.019.019
Homepage : http://wap.indosat-m3.net
Connection Security : Off
Session Mode : Permanent

Setting GPRS XLConnection Name : XL-gprs
Data Bearer : GPRS
Access Point Name : www.xlgprs.net
Username : xlgprs
Prompt Password : No
Password : proxl
Authentication : Normal
Proxy address : 202.152.240.50

Read more »

E-book the material collection computer for TKJ of Vocasional High Scholl

A learning module for the students in order to be given by the ease to get knowledge and study. E-book very important his position because many that needed compared with the form hardcopy. One of the breakthroughs so that the student's capacity is increasingly good in the technological field. Along with link downloaded him...

FISTH CLASS















SECOND CLASS










































it is hoped beneficial...

Read more »

Download the document/the important OSIS archives

The archives really important for each organisation so that more Arranged. this was very useful for the generation of the younger generation from the organisation in order to be able to work in accordance with the available procedure that was carried out by managements before them.

Along with how many examples of the archives that were important for a OSIS organisation and could direct downloaded :

Read more »

Swear of the PPS COMMITTEE

Swear of the PPS COMMITTEE

1. Was you prepared to carry out the Task as the Panitia Pemungutan Suara (PPS) the management's Election OSIS.

When being prepared to follow me

1. For the sake of Alloh I promised to carry out the task as well as possible.
2. Guaranteed continuation of the implementation of the management's election OSIS. 3. Revered asaz LUBER and JURDIL
4. Acted as the independent committee or did not take sides with one of the candidate's couples read more..

Read more »

DOWNLOAD YOGYAKARTA MAPS

PETA YOGJAKARTA

Read more »

Download SULE song's

once we know the profile of comedian Sule. We can download songs songs performed by Sule ....

following the link below:

Read more »

Sule as best comedian and best-selling Indonesia 2010

What other reason we named Sule as the best-selling comedian, as well as the best?
Overview Sule career.
The first time I knew Sule is through a television show (reality-show) SuperStar Show, which aired Indosiar, about two years ago. In the event a singing contest, a pair of these, Sule eventually became champions. At that time he was a duet with Jaja.
Unique character, Multi-talented, and humorous duet Sule-Jaja made easily liked and known to the viewers the show SuperStar. I was at that time (as a spectator event SuperStar faithful) have the feeling, that his career was over kelarnya Sule event will rise in the entertainment world.
Proved later. Effective since after winning the event SuperStar, Sule began appearing frequently on TV (television). From a presenter (MC), talk show guest stars, filler music events, to being a comedian / humorist like today.


Tv shows that popularized the Sule.

Especially for the year 2009, I observed Sule sold well. Job received in the entertainment world Indonesia is quite a lot. You are often watching TV at night may be familiar with looking cool
Tv shows that could be considered popularize Sule (besides SuperStar) that OKB, Opera Van Java, and Awas Ada Sule. The first two appear in Trans7. While the latter (Awas Ada Sule) aired on Global TV. If you are a fan of the show a comedy or a sitcom, you must have been quite familiar with the third event.
Before starting his third comedy show is, as far as I Sule also be the MC at an event in TPI dangdut music. Perhaps you know of other tv shows that never involve Sule? Please add in comments field if you have.

Excess Sule as a comedian / humorist
Sule did have its own talent that makes him worthy paralleled by Tukul Arwana, Komeng, Eko Patrio, Parto, and Olga Syahputra (who had been named as the fifth most expensive Comedian Indonesia).
Sule was also not classified as impromptu comedian. To my knowledge he did start from zero (in walked a career in the entertainment world). Popularity has achieved today is not instant, but thanks to the persistence and struggle.
What is the value plus Sule?

1. He has the ability to joke that pertained spontaneity is good.
2. He's got decent blocking ability.
3. He has a strong character and unique funny

that is all about sule.....

see me in next articel.. about sule song's.. PRIKITIW

Read more »

MENGUBAH LOGO GOOGLE

Anda pasti mengenal Google, Search Engine yang populer dengan tampilan yang sederhana. Anda bosan dengan tampilan logo Search Engine Google?

Berikut beberapa Trick yang bisa anda gunakan untuk mengganti Logo Google, sesuai dengan keinginan anda.
1. Buka website http://www.funnylogo.info/create.asp
2. Masukan nama yang anda inginkan pada website tersebut.
3. Pilih Style-nya misal: Google Style.
4. Klik Create My Search Engine.
5. Setelah itu akan muncul tampilan "Website Google" dengan logo yang kita inginkan.

Untuk membuat tampilan tersebut menjadi halaman Default ketika anda membuka browser, copy-kan alamat yang tertera pada Address.

Untuk Browser IE
Klik menu Tools - Internet Options, pada Tab General, rubah Field Home Page dengan alamat tersebut.

Untuk Browser Mozila,
Klik menu Tools - Options, pada Tab Main, rubah Field Home Page dengan alamat tersebut.

Setelah semua sudah dilakukan, anda bisa mencoba membuka Browser dan melihat hasilnya.
Cukup menarik bukan...

LIHAT SKEMA DI BAWAH INI !!!

SELAMAT MENCOBA!!!

Read more »

PT. Bangun Harapan Terus Maju

Perusahaan yg bergerak dalam bidang mekanikal & Elektrikal
Alamat : Jl. Karet Foba No.11 Setiabudi Jakarta Selatan
No. Telp. : 021 – 522 5112
Lowongan untuk : Tenaga Ahli Wiring Control
Lokasi Kerja di : Jakarta
Persyaratan :
* Pria , pengalaman minimal 3 tahun
* Pendidikan minimal STM Listrik / sdrjt
* Bisa wiring control panel AMF, ATS, Syncrone, dll.
* Bisa baca wiring diagram
Datang langsung ke :
Jl. Karet Foba No.11 Setiabudi Jakarta Selatan
No. Telp. : 021 – 522 5112
Tgl. Penutupan : 24 Juli 2010

Read more »

PT. Toronto Shoes

Perusahaan ini bergerak dalam bidang retail & distributor sepatu
Alamat :
Jl. Pasar Baru No. 61 Jakarta Pusat 10710
No. Telp. : 021-3811681
Lowongan untuk : Data Entry (DE)
Lokasi Kerja di : Jakarta Pusat
Persyaratan :
* Pria/Wanita, pengalaman diutamakan
* Pendidikan minimal SLTA atau sederajat
* Mahir Komputer: Ms Office
* Menguasai bahasa Inggris
* Rajin, teliti, jujur, bersedia lembur
Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
HRD PT. Toronto Shoes
Jl. Pasar Baru no 61 Jakarta Pusat 10710
Atau via email ke : stevenj888@gmail.com
Tgl. Penutupan : 25 Juli 2010

Read more »

PT. Mega Perintis Garment

PT. Mega Perintis Garment merupakan sebuah perusahaan industri dan retail garment untuk pakaian pria yang berlokasi di Jakarta. Produk-produk kami dapat ditemui di Dept. Store maupun di toko-toko independen perusahaan yang ada di mal-mal besar baik di Jakarta dan sekitarnya maupun di kota-kota lain di Indonesia.
Alamat Kantor :
Jl. Karet Pedurenan No. 240. Kuningan, Setiabudi. Jakarta Selatan
Tlpn : 021 – 5733888
Fax : 021 – 52961379
Lowongan untuk : SPG / B
Lokasi Kerja di : Jakarta
Persyaratan :
* Pria/Wanita, usia maks. 24 th
* Pendidikan minimal SMU/SMK atau sederajat
* Tinggi badan min. 160 cm (W) dan 165 cm (P)
* Berpenampilan rapi dan bersih
* Bersedia menyerahkan ijazah asli selama bekerja di perusahaan ini.
* Untuk penempatan di : MOI-Kelapa Gading, ITC Kuningan, ITC Permata Hijau, Botani Square Bogor, Mal Ambasador, Plaza Semangi, Gajah Mada Plaza, Mal di Makassar dan untuk even PRJ
Bagi yang berminat, silahkan kirim data (nama, usia, pendidikan, tinggi badan, alamat dan nomor telepon yg bisa di hub)
via sms ke No. Telepon : 021 – 91542230
atau
via e-mail : mega_perintis@yahoo.com
Tgl. Penutupan : 25 Juli 2010

Read more »

PT LIC (PT Leading Intelligence Care)

Perusahaan di bidang distribusi produk motor yang sedang melakukan branding untuk ekpansi ke seluruh wilayah Indonesia.
PT LIC juga merupakan Principal Distributor LIC Pengkilap Motor Multiguna.
Membutuhkan karyawan yang senang dengan pekerjaan penuh tantangan, memiliki semangat tinggi, serta kepuasan atas keberhasilan pekerjaan.
Alamat :
Ruko Arjuna Square No. 7 j lantai 2
Jl. Arjuna Utara (Samping Univ. Esa Unggul – Pinggir Tol Tomang Kebon Jeruk)
Tlpn : 021 – 95740715
http://www.licpengkilap.blogspot.com/
Lowongan untuk : Marketing Executive Mobile
Lokasi Kerja di : Jakarta
Persyaratan :
* Lulusan min SMA / D1
* Memiliki kendaraan pribadi dan SIM (wanita tidak wajib)
* Pria/Wanita penampilan menarik 18-32 th
* Tinggi min 155 & Berat ideal
* Pengalaman Kerja min. 1 tahun di bidang Sales / Marketing diutamakan sales consumer goods, medical representative, atau SPB/SPG Event
Dokumen yang harus dilengkapi :
* CV & Foto
* Foto copy Ijazah, KTP, dan SIM
* Referensi dan Pengalaman Kerja
Penghasilan :
* Gaji Pokok + Sewa Motor
* UMT (uang makan & transport)
* Incentive dan Bonus
Alamat Surat, dsb : email to : hrd_lic@yahoo.com
Tgl. Penutupan : 25 Juli 2010

Read more »

Lowongan Kerja Juli 2010

Lowongan Kerja Juli 2010 Jakarta di PT Kasyasindo Megah Perkasa – B, Bursa Lowongan Jakarta Juli 2010 terbaru, Pria Wanita SMA di Cilandak Jakarta Selatan 2010.

Perkantoran Stadion Lebak Bulus Lantai 2 Blok TS Unit IVA Cilandak Jakarta Selatan, membuka lowongan kerja Juni Juli 2010 untuk :
* DoorMan / Girls
* Counter Sales
* Teknisi
* Admin
* Waitress
* Messeger
* OfficeBoy / Girls
* Ticketing
* Kasir
* Cleaning Service
* Driver
* SPG/SPB
* Data Entry
* Colector
* Helper
* Marketing
* Receptionist
Lokasi Lowongan Kerja di : Jakarta
Kualifikasi Persyaratan Lowongan kerja Jakarta Juli 2010:
* Pria / Wanita
* Berpengalaman
* Berpenampilan Menarik
* Pekerja Keras
* Bersedia bekerja Shift
* Jujur dan Siap Kerja
Benefit :
Gaji Menarik, Asuransi, Jamsostek, THR dan Bonus lainnya
Perkantoran Stadion Lebak Bulus Lantai 2 Blok TS Unit IVA
Alamat :
Jl. Jagorawi Raya No. 1 Cilandak
Jakarta Selatan Indonesia 12440
Tel. +6221 71225678
Fax. +6221 7507 443
http://www.kasyasindo.co.id
Informasi Penutupan Lowongan Kerja Juli 2010 Jakarta : 03 Agustus 2010. Info lowongan kerja Juli 2010 terbaru lainnya.

Read more »

Lowongan Kerja Agustus 2010 Terbaru

 Lowongan Kerja Agustus 2010 Terbaru Jakarta di PT Inti Pratama Manggara-IPMPR, Lowongan D3 S1 Komunikasi/Public Relations untuk Account Executive dan Pressmonitoring Officer Jakarta terbaru Juli Agustus 2010.

Bergerak di bidang Public Relations Consultant, telah berdiri selama 25 tahun. Jadi merupakan pelopor PR di Indonesia. Membuka lowongan kerja Agustus 2010 di Jakarta Selatan untuk :
1. Account Executive (Junior dan Senior)
2. Pressmonitoring Officer
3. Translator in-house
4. Translator freelance
Lokasi Lowongan Kerja di : Jakarta Selatan

Persyaratan Lowongan Jakarta Selatan Juli 2010 Juli Agustus :

1. Account Executive (Junior dan Senior)

* Pria/wanita usia maksimal 30 tahun
* Berlatar belakang pendidikan minimal D3 atau S1 Komunikasi, lebih disukai dari jurusan Public Relations
* Diutamakan sudah memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama atau berkaitan
* Menguasai/memiliki ketertarikan isu-isu seputar teknologi informasi, penerbangan sipil dan otomotif
* Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris merupakan keharusan baik lisan maupun tulis. Penguasaan bahasa asing lainnya dapat menjadi nilai tambah
* Menguasai aplikasi program Microsoft office
* Mampu bekerja secara individual maupun tim
* Lulus test yang diberikan
* Berkepribadian menarik, energik, suka tantangan dan berorientasi pada hasil
* Domisili di Jakarta Selatan/Barat
* Bersedia bekerja dengan sistem kontrak awal 3 bulan, dengan kemungkinan perpanjangan sesuai dengan evaluasi prestasi kerja

2. Pressmonitoring Officer

* Wanita, max 32 tahun
* Suka membaca, menganalisa dan mengambil kesimpulan dengan cepat dan tepat.
Bidang analisa : consumer goods, IT, financial/banking, economic, social, politic, automotive, etc.
* Mengetik dengan cepat dan akurat (teliti dan minim typing error)
* Jam kerja 06.30 s/d 15:30
* Biasa menggunakan program word dan excel juga internet
* Fresh graduate are welcome
* Lulus tes yang diberikan
* Job description : monitoring media (koran, majalah, online news), cutter, summary artikel sesuai kebutuhan klien dan administrasi.
* Mempunyai motivasi kerja yang tinggi, mengerti skala prioritas dalam bekerja, bertanggung jawab pada hasil kerja, dapat berkomunikasi dan bekerja sama dengan baik untuk klien dan dalam tim.
* Bisa melanjutkan ‘overtime’ bila diperlukan

Email : maya@ipmpr.net
Application letter, CV dan foto (dalam program word)
(Tidak menerima lamaran via pos dan kurir)
PT Inti Pratama Manggara-IPMPR
Jl. RS Fatmawati No 15
Komp Golden Plasa ( DBest)
Blok G-10
Jakarta – Indonesia
Phone : 62-21-7658451 ( hunting)
Fax : 021-7657963
http://www.ipm.co.id
Informasi Tanggal Penutupan Lowongan Kerja Agustus 2010 Terbaru Jakarta : 10 Agustus 2010. Info Lowongan Kerja Juli 2010 Terbaru.

Read more »

Digital Storm Game PC Desktop Ops Khusus Terbaru 2010

Digital Storm Game PC Desktop Ops Khusus Terbaru 2010. Digital Storm mengumumkan PC desktop gaming terbaru edisi PC Ops Khusus. Versi terbaru mengikuti Black Ops dan Black Ops Assassin yang ditujukan untuk gammer yang fanatik. Digital Storm PC Ops Khusus ini menjalankan CPU / GPU teknologi dan hadir dalam kotak cukup menarik dan memiliki ventilasi yang lebih baik.

Digital Storm Game PC Desktop Ops Khusus Terbaru 2010

PC desktop terbaru 2010 gamming Ops Khusus ini berjalan pada sebuah overclocked Core i7 dan Core i5, atau AMD Phenom powered mesin II, menampilkan Digital Storm “TwisterBoost” teknologi overclocking terbaru dan pengujian.
Spesifikasi dari Digital Storm game PC desktop Ops Khusus terbaru 2010 :

Spesifikasi Digital Storm Game PC Desktop Ops Khusus Terbaru

Untuk harga dari Digital Storm game PC desktop Ops Khusus terbaru ini sekitar $ 987 sampai dengan $ 2,429.

Read more »

Info games terbaru 2010

Siapa sih yang ga suka sama game.! Seperti yang kita tau, salah satu kegiatan buat ngilangin kesuntukan adalah dengan bermain game. Mulai dari game di handphone kamu, PC atau Laptop, Playstation, PSP, Nintendo Wii, XBox dan masih banyak pilihan yang lain, dan tema-nya pun bermacam2.

Mungkin di tahun 2010, akan menjadi tahun yang lebih baik n’ lebih gila buat para game-er, bermacam jenis game baru telah siap untuk di rilis tahun 2010. Karena itu kali ini saya akan menghadirkan beberapa game terbaru 2010 jenis game war. mulai dari playstation 3, PSP, PC, XBox, Nintendo Wii de el el.
Di bawah ini game terbaru 2010 game war, yang pasti penuh kejutan dan petualangan terbaru, kamu pasti pengin coba memainkan. Langsung aja kamu locking2.
“20 Game War Terbaru 2010 Game War” :

1. Call of Duty Classic
Developer :  Activision Blizzard
Genre  :  Action / FPS
Platform :  Sony PLAYSTATION® 3
Release Date
World : December 2009
USA (NTSC) :  December 2009
Europe (PAL) :  December 2009
Indonesia  :  ??
See this game on other platforms : PC 360
Play modes : Single / Multiplayer
Multiplayer : Internet
Game language : English
Age requirements : 16+
=======================================================


2. Army of Two: The 40th Day
Developer :  EA Games
Publisher :  Electronic Arts Inc.
Genre  :  Action / TPP
Platform :  Sony PLAYSTATION® 3 / Microsoft® Xbox 360
Release Date
World : January 2010
USA (NTSC) : January 2010
Europe (PAL) : January 2010
Indonesia  :  ??
See this game on other platforms : 360 PSP
Play modes : Single / Multiplayer
Multiplayer : Internet / split screen | number of players: 1-4
Game language : English
Age requirements : 18+  |  media: 1 BD / 1 DVD
Game using : Xbox Live.
=======================================================

3. R.U.S.E.
Developer :  Eugen Systems
Publisher :  Ubisoft
Genre  :  Strategy / RTS
Platform :  Sony PLAYSTATION® 3
Release Date
World : February 2010
USA (NTSC) : February 2010
Europe (PAL) : February 2010
Indonesia  :  ??
See this game on other platforms : PC 360
Play modes : Single / Multiplayer
Multiplayer : Internet | number of players: 1-8
Game language : English
Age requirements : 12+  |  media: 1 BD
Game using : Xbox Live.
=======================================================

4. Aliens vs Predator
Developer :  Rebellion
Publisher :  SEGA
Genre  :  Action / FPS
Platform :  Sony PLAYSTATION® 3
Release Date
World : February 2010
USA (NTSC) : February 2010
Europe (PAL) : February 2010
Indonesia  :  ??
See this game on other platforms : PC 360
Play modes : Single / Multiplayer
Multiplayer : Internet
Game language : English
Age requirements : 16+  |  media: 1 BD
=======================================================

Read more »

Paul: Spanyol juara dunia

Spanyol akan menjadi juara Piala Dunia untuk pertama kali hari Minggu, menurut Paul, si gurita peramal di Jerman, yang sejauh ini tepat dalam memperkirakan hasil pertandingan lain.

Paul, telah menjadi bahan pembicaraan selama Piala Dunia karena dengan tepat meramal enam hasil pertandingan Jerman.

Gurita ini dengan cepat masuk ke kotak berbendera Spanyol dalam siaran televisi yang disiarkan secara langsung di Jerman. Di dalam akuarium itu disediakan dua kotak yang diisi kerang, berbendara Belanda dan Spanyol.

Sebelumnya, gurita di akuarium Oberhausen, Jerman ini, memperkirakan timnas Jerman akan mengalahkan Uruguay dalam penentuan tempat ketiga dan keempat hari Sabtu.

Perdana Menteri Spanyol Jose Luiz Rodriguez Zapatero menyerukan agar gurita ini diberikan perlindungan.

"Saya khawatir dengan keselamatan gurita...saya merasa perlu mengirim tim," guyon Zapatero dalam wawancara dengan radio Cadena Ser.

Menteri Perindustrian Spanyol Miguel Sebastian meminta agar gurita ini segera ditransfer tanpa biaya ke Spanyol untuk "menjamin perlindungannya."

Sebagian pendukung Jerman, yang marah karena merasa dikhianati oleh Paul menyanyikan lagu anti gurita dalam semifinal Spanyol, Jerman lalu.

Ancaman dipanggang

Menyusul kekalahan Jerman dalam semifinal, banyak kalangan di Jerman yang meminta agar Paul dipanggang atau dijadikan lauk dalam nasi ala Spanyol, paella.

Namun penjaga Paul mengatakan gurita ini dalam keadaan aman.

"Paul telah membuktikan ramalannya sejauh ini dan bisa saja dia akan salah. Ini bisa terjadi pada siapa saja, termasuk gurita," kata penjaga akuarium di Oberhausen, Tanja Munzig.

Rekor Paul memang tidak sempurna, kata penjaganya. Gurita ini salah memperkirakan sekitar 30% pertandingan Jerman dalam Piala Eropa 2008, termasuk kekalahan lawan Spanyol di final.

Prediksi Paul hari Jumat (09/07) ini diperkirakan merupakan yang terakhir karena sudah berusia dua setengah tahun. Gurita paling lama hidup selama tiga tahun.

Saingan Paul

Tetapi pesaing Paul di Singapura, seekor burung parkit bernama Mani menebak Belanda akan mengalahkan Spanyol dalam final hari Minggu.

Mani menebak Belanda dengan cara membalikkan kartu bergambar bendera Belanda dengan paruhnya.

Pemilik Mani, M Muniyappan mengatakan burung parkitnya dengan tepat menebak hasil empat pertandingan perempat final dan hasil semi final Spanyol-Jerman.

Muniyappan, seorang peramal berusia 80 tahun, mengatakan Mani membantunya melakukan ramalan untuk lima tahun ke depan di satu meja di depan restoran di daerah Little India, Singapura.

Namun ramalam Piala Dunia adalah upaya pertama burung parkit ini.

"Orang biasanya datang untuk membantu memilih nomor lotre atau memilih hari pernikahan," kata Muniyappan yang lahir di India dan pindah ke Singapura tahun 1953.

Ia mengatakan sekitar 30 orang datang setiap hari untuk meminta ramalannya, naik dari sekitar 10 per hari sebelum Mani populer.

Read more »

Howard Webb wasit final Piala Dunia

FIFA membenarkan wasit Liga Primer Inggris Howard Webb telah dipilih untuk memimpin final Piala Dunia 2010 antara Spanyol dan Belanda di Johannesburg.

Webb, 38, sejauh ini tampil prima bersama dengan asistennya, Michael Mullarkey dan Darren Cann, yang akan juga mendampinginya di final.

Webb adalah orang Inggris pertama yang memimpin final sejak Jack taylor tahun 1974.

Di Afrika Selatan ini ia memimpin tiga pertandingan dan tidak melayangkan satu kartu merahpun maupun menghadiahkan tendangan penalti.

Namun demikian ia mengeluarkan kartu kuning 5,67 per pertandingan, angka tertinggi kedua dalam turnamen ini.

Pertandingan pertamanya adalah ketika Spanyol secara mengejutkan ditundukkan 0-1 oleh Swiss.

Dia juga yang menjadi wasit ketika Italia ditundukkan Slowakia 2-3. Ia banyak dipuji ketika memimpin pertandingan yang penuh ketegangan terutama di menit-menit akhir.

Ia menjadi wasit ketika di babak 16 besar Brasil mengalahkan Cile 3-0, namun tak dilirik untuk perempatfinal dan semifinal.

Ketika muncul berita ia akan memimpin pertandingan final, muncul pujian dari Jack Taylor yang menyebutnya hampir sempurna di tiga pertandingan yang dipimpinnya.

Ia fit, kuat, diplomatis dan bisa membaca pertandingan dengan baik. Menurut saya mereka telah memilih wasit yang tepat.

Tahun ini bagi Webb adalah tahun puncak karirnya. Bulan Mei lalu bersama dua asistennya, Cann and Mullarkey, mereka memimpin pertandingan final Liga Champions ketika Inter Milan mengalahkan Bayern Muenchen di Madrid 2-0.

Ketua perkumpulan wasit Liga Primer Mike Riley mengatakan final Liga Champions itu telah mempersiapkan ketiganya untuk final Piala Dunia ini.

Read more »

Yamaha Mio Hasil Lipatan Kertas

KOMPAS.com — Modifikasi bergaya low rider bukan lagi sesuatu yang istimewa. Tapi, ada yang menarik dari karya Bambang Winarto, juragan Herry Matic Modification (HMM), ketika membangun Yamaha Mio Sporty 2007 miliknya. Pengalaman sebagai perajin dan pemain mebel Jepara hampir 30 tahun ia praktikkan pada skutik "garpu tala" itu.

Jadi, untuk ornamen atau detail modif, bagian itu diutak-atik oleh Papi—panggilan dekat Bambang—lewat lipatan kertas. "Teknik pakai lipatan kertas biasa saya lakukan kalau mau bikin ornamen di mebel. Lipatan kertas diutak-atik sampai dapat motif sesuai," urai Bambang.

Modal bikin body work pakai kertas diterapkan dengan bahan pelat setebal 1,4 mm. Hal ini terutama untuk bagian depan sehingga tampilannya jadi sedikit kembung dan mirip Maxim Scooter jika dilihat dari depan. Baik lekukan maupun tarikan bodi enggak ada yang tampak dipaksakan.

Sekali lagi simak dari depan. Pelat dibuat seperti anak panah yang menimpa hidung bagian bawah. Bisa juga diibaratkan helm kerajaan yang melindungi hidung. "Ini dibikin terpisah. Semua baut dirancang di dalam, jadi enggak kelihatan," papar Bambang.

Hasil lipatan kertas lainnya tampak pada knalpot. Pasti Anda kira di situ ada dua muffler. Padahal, yang bawah berfungsi sebagai saluran pembuangan hawa panas mesin.

Read more »

Ferrari Resmikan Logo Baru

SILVERSTONE, KOMPAS.com — Sebelum memulai latihan resmi GP F1 Inggris di sirkuit Silverstone, tim Ferrari meresmikan logo barunya. Peresmian dilakukan oleh pimpinan tim kuda jingkrak, Stefano Domenicalli, disaksikan kedua pebalap Fernando Alonso dan Felipe Massa di pit Ferrari, Jumat (9/7/2010).

Logo tersebut baru dipakai pada musim balapan 2011. Namun, seperti dilaporkan beberapa media awal tahun lalu, logo baru yang berupa "barcode Scuderia" itu dikhawatirkan merupakan iklan terselubung rokok Marlboro.

"Kami pilih Silverstone karena di sini pada 1951 Ferrari pertama kali memenangi balapan bersama Jose Froilan Gonzales," komentar Domenicalli.

Dia menegaskan, logo tersebut baru terpampang di mobil tahun depan. Selain mobil, semua elemen, mulai team kit, pebalap, dan seragam tim akan menggunakannya. "Untuk nama tim masih sama, Scuderia Ferrari Marlboro," ucap Domenicalli.

Ada yang beranggapan, logo baru itu menyerupai logo Marlboro, terutama pada sudut-sudutnya yang tajam. Namun, sekali lagi Ferrari membantah semua tuduhan itu.

Read more »

Wasit Penganulir Gol AS 'Diparkir'

ohannesburg - Koman Coulibaly, wasit yang menganulir gol Amerika Serikat saat melawan Slovenia tidak akan diturunkan sementara oleh FIFA. Nama Coulibaly tidak tercantum dalam daftar wasit hingga pertandingan ke-40.

Reuters mencatat, tidak ada pertandingan yang dipegang oleh pria asal Mali tersebut mulai tanggal 22-24 Juni. Untuk pertandingan AS berikutnya, yakni melawan Aljazair besok, FIFA memilih Frank De Bleeckere dari Belgia, yang dianggap lebih berpengalaman.

"Saya tidak akan melihat reputasi atau apa pun yang telah terjadi," ujar De Bleeckere seperti dikutip Soccerroom. "Saya akan melihat pertandingan sebelumnya untuk bisa mengerti taktik dan cara menempatkan posisi saya. Tapi sebelumnya saya akan nonton film Gladiator dulu," selorohnya.

Coulibaly dikecam pihak AS karena dianggap membuyarkan kemenangan atas Slovenia di menit-menit akhir pertandingan. Gol tendangan Maurice Edu dianulir si wasit yang menganggapnya offside, padahal dalam tayangan ulang sama sekali tidak.

Hal itu membuat AS harus puas berbagi angka dengan Slovenia dengan skor 2-2. London Donovan dkk harus menang melawan Aljazair jika ingin lolos babak 16 besar.

Hingga saat ini, belum bisa dipastikan apakah ada "sanksi" lanjutan bagi Coulibaly. Yang pasti, tidak ada jatah pertandingan bagi pria berumur 39 tahun itu setidaknya hingga tiga hari ke depan.

Berikut daftar wasit yang akan memimpin pertandingan 33-40:

33. Meksiko vs Uruguay, Grup A: Viktor Kassai (Hongaria)
34. Prancis vs Afsel, Grup A: Oscar Ruiz (Kolumbia)
35. Nigeria vs Korea Selatan, Grup B: Olegario Benquerenca (Portugal)
36. Yunani vs Argentina, Grup B: Ravshan Irmatov
37. Slovenia vs Inggris, Grup C: Wolfgang Stark (Jerman)
38. AS vs Aljazair, Grup C: Frank De Bleeckere (Belgia)
39. Ghana vs Jerman, Grup D: Carlos Simon (Brasil)
40. Australia vs Serbia, Grup D: Jorge Larrionda (Uruguay)

Read more »

FIFA Masih 'Dingin' Soal Wasit

Johannesburg - Sedikitnya dua keputusan kontroversial muncul dari dua pertandingan babak perdelapan final tadi malam. Namun FIFA masih belum merespons secara terbuka perdebatan soal kontroversi tersebut.

Gol pemain Inggris Frank Lampard di menit 39 saat menghadapi Jerman di Bloemfontein, Minggu (28/6/2010), mencuatkan kontroversi begitu rupa. Wasit Jorge Larrionda asal Uruguay tidak menggangapnya sebagai gol, kendati tayangan ulang jelas-jelas memperlihatkan bola telah jauh melewati garis gawang.

Di partai berikutnya, Argentina versus Meksiko, juga tersulut kontroversi serupa ketika gol pertama Carlos Tevez disahkan, walaupun rekaman video menunjukkan bahwa penyerang Tango itu dalam posisi offside.

Berbeda dengan Lorrionda, wasit Roberti Rosetti dari Italia terlebih dulu berkonsultasi dengan hakim garis, sebelum meneguhkan keputusan golnya. Para pemain Meksiko memprotes keras sampai pertandingan selesai.

Lorrionda kabarnya menyadari kekeliruannya tidak menganggap gol Lampard adalah sah. Saat jeda turun minum, ia menyaksikan tayangan ulang peristiwa itu dan berseru "Oh, Tuhan!".

Dalam pertemuan dengan para jurnalis, juru bicara FIFA Nicolas Maingot dimintai tanggapannya soal ini. Namun ia mengatakan "tidak pada tempatnya" memperdebatkan kesalahan-kesalahan wasit ataupun ide lama memakai teknologi video di garis gawang.

Selama ini Presiden FIFA Sepp Blatter bersikeras tidak ingin membawa teknologi itu ke lapangan sepakbola untuk membantu memaksimalkan tugas wasit.

Read more »